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Sie möchten in der Pflege arbeiten? Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten.

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Pflegefachkraft bei den Johannitern werden

in Niedersachsen und Bremen

Ob als Führungskraft, Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, als Quereinsteiger/-in oder als Auszubildende - wir bieten Ihnen Sicherheit, Stabilität und ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Chancen, sich beruflich zu verwirklichen. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Einsatzmöglichkeiten in der ambulanten Pflege, der Tagespflege sowie in Wohngemeinschaften.

Als moderner christlicher Arbeitgeber stehen wir für Professionalität, Herzlichkeit und das „Mehr an Zuwendung“. Mit fundiertem Fachwissen setzen wir uns für das Wohl unserer Pflegenden ein und sichern durch gezielte Maßnahmen deren Lebensqualität. Dabei ist es uns ein wichtiges Anliegen, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, um die Selbstbestimmtheit jedes Einzelnen zu wahren.

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Das können Sie von uns erwarten

  • Durch verschiedene Arbeitsmodelle bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Unser Miteinander ist geprägt von Wertschätzung, gegenseitigem Respekt und Toleranz.
  • Wir sind ein starkes Team, in dem echter Zusammenhalt und Kollegialität zählen.
  • Unsere Führungskräfte beziehen die Mitarbeitenden in ihre Entscheidungsfindung ein.
  • Wir kommunizieren transparent und offen und entscheiden sorgfältig und sachgerecht.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Bezahlung nach Tarif
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7-9 im Johanniter-Tarifvertrag AVR DWBO. (Jahresgehalt ab 44.005 € z. B. als Pflegefachkraft ohne Berufserfahrung bis 63.613 € z. B. als Pflegedienst-Leitung bei 13 Monatsgehältern). Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
13. Monatsgehalt
Alle Mitarbeitenden erhalten ein 13. Gehalt als Jahressonderzahlung.
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche
Zusätzlich erhalten Sie jeweils einen freien Tag an Heiligabend und Silvester.
Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit und Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Bei Mehrarbeit erhalten Sie verschiedene Zuschläge.
Betriebliche Altersvorsorge
Sie erhalten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten z. B. als Teamleitung, Pflegedienstleitung.
Weitere Vorteile
u. a. Kinderzulage für jedes Kind, Rabatte in regionalen Sportstudios, Leasingangebote von Fahrrädern und Pedelcs im Rahmen der Entgeltumwandlung, Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei Topmarken sowie vergünstigte Tickets im Kultur-, Event-, Sport- und Freizeitbereichen, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Auslandsrückholdienst für Mitarbeitende und Angehörige. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich bei uns

Unsere Jobangebote für Sie

Von der Ausbildung bis zum Quereinstieg: Wir bieten Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in der Pflege. 
Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserem Team willkommen zu heißen.

 

  • Kommen Sie als Pflegefachkraft in unser Team.

    Für Pflegefachkräfte

    Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft und auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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  • Die drei bisherigen Ausbildungsgänge der Altenpflege, Krankenpflege- und Kinderkrankenpflege werden in der generalistischen Pflegeausbildung zusammengefasst.

    Für Auszubildende

    Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einer zukunftssicheren Branche? Dann mach eine Pflegeausbildung bei uns!

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  • Die Johanniter bieten eine Vielzahl an Stellenangeboten in der Pflege.

    Aktuelle Stellenangebote

    Eine Übersicht unserer aktuellen Stellenangebote haben wir Ihnen hier zusammengestellt.

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